В Перми сформирован управленческий кадровый резерв
Как сообщили в управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации Перми, в городе сформирован управленческий кадровый резерв. В итоговом списке - 17 претендентов на высшие должности муниципальной службы. Конкурс в резерв управленческих кадров был объявлен весной этого года. Всего на конкурс было подано около 30 заявок.
Согласно постановлению «О порядке формирования и работы с кадровым резервом в администрации Перми», резерв управленческих кадров был сформирован на конкурсной основе. Отбор претендентов проходил в два этапа. Сначала потенциальные управленцы приняли участие в конкурсе документов. Лица, соответствующие квалификационным требованиям, были допущены ко второму этапу конкурса, который предполагал защиту эссе.
Представленные на конкурс проекты касались различных аспектов жизни в Перми: от здравоохранения и дошкольного образования до вопросов благоустройства и экологической безопасности. Затем члены комиссии задавали желающим попасть в управленческий резерв вопросы, чтобы определить степень подготовленности кандидата к работе на высших должностях муниципальной службы.
Напомним, кандидатуры потенциальных руководителей включаются в резерв управленческих кадров на три года. В случае необходимости участники кадрового резерва могут быть назначены на высшие должности муниципальной службы вплоть до заместителя главы администрации Перми. Претенденты могут получить специальную подготовку, например, пройти обучение по программе дополнительного профессионального образования. Однако большое внимание они должны уделять самоподготовке: кандидаты разрабатывают индивидуальный план работы, которому они должны следовать.
«Формирование управленческого кадрового резерва - это значимый этап в обеспечении открытости и прозрачности муниципальной службы, - говорит руководитель аппарата главы администрации Перми Елена Анисимова. - Комиссия очень серьезно подошла к выбору самых достойных кандидатов. Среди них есть ученые, представители бизнеса, работники социальной сферы».
Резерв управленческих кадров
Дополнительная информация для СМИ:
Ирина Березина -
212-62-90.